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劳动合同制是我国企业用工的基本形式,而劳务派遣用工作为一种补充,只能在临时性、辅助性或者替代性的岗位上实施。然而实际情况是,这几年来劳务派遣用工泛滥,遍布各行各业。为此国家自2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》,除了对“三性”作出界定外,还明确要求用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。据记者了解,广东昨日获调配145万支乙肝疫苗,已陆续抵粤,很快可以配送至全省122个县(市)3000多个接种点,可供未来两到三个月使用。

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